JOBCOACH
ONBOARDING EN COACHING ON THE JOB
JOB COACHING
Samen aan het werk
On the job coaching is het begeleiden en coachen van medewerkers terwijl ze hun dagelijkse werkzaamheden uitvoeren. Het wordt ook wel werkplekcoaching genoemd. Ik bied deze vorm van coaching aan op de werkvloer zelf, waarbij ik de medewerker help bij het ontwikkelen van specifieke vaardigheden, het verbeteren van prestaties en het aanpakken van eventuele problemen of obstakels.
Ik pas on the job coaching toe in verschillende situaties, bijvoorbeeld wanneer een nieuwe medewerker wordt ingewerkt, wanneer een medewerker zijn of haar vaardigheden wil verbeteren, of wanneer een medewerker problemen ervaart in het uitvoeren van bepaalde taken.
Jobcoaching kan inhouden:
-
Onboarding
-
Wegwijs/introductie bedrijf
-
Coaching on the job
-
Mentorship
-
Employability plan
-
POP
JOB COACHING
Mijn proces
Mijn proces van on the job coaching omvat vaak observatie, feedback en begeleiding. Ik observeer de medewerker terwijl hij of zij aan het werk is, en geef vervolgens gerichte feedback over het functioneren. Ik bied ook directe begeleiding en praktische tips om de prestaties te verbeteren.
Mijn doel met on the job coaching is om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en groei, en om ervoor te zorgen dat ze hun taken effectief en efficiënt kunnen uitvoeren. Deze vorm van coaching is praktijkgericht en direct toepasbaar, wat het een effectieve en waardevolle methode maakt.